مبانی نظری و پیشینه تحقیق شوراهای اسلامی روستایی 68 صفحه

مبانی نظری و پیشینه تحقیق شوراهای اسلامی روستایی 68 صفحه

کلمات کلیدی :

مبانی نظری شوراهای روستایی
پیشینه شوراهای روستایی
پیشینه تحقیق شوراهای روستایی
مبانی نظری پژوهش شوراهای روستایی
مبانی نظری و پیشینه شوراهای روستایی
مبانی نظری و پیشینه تحقیق شوراهای روستایی
دانلود مبانی نظری شوراهای روستایی
دانلود پیشینه تحقیق شوراهای روستایی

رفتن به سایت اصلی

سهولت تحقق مشاركت در روستا بدلایل متعددی از جمله ریشه دار بودن اعتقادات مذهبی ، كوچك بودن ابعاد مكانی و جغرافیایی ، قلت جمعیت درگیر در موضوع ، عدم پیچیدگی روابط و…. یكی از خصیصه های بارز مشاركت در روستاست . دور بودن افراد و گروههای مردم روستایی از بروكراسی و تحولات زودگذر سیاسی و درگیری آنها با عمل و فعالیتهای تولیدی و طبیعت ، موجب سلامت عملكردها درمشاركت روستاییان است . علاوه بر این نقش مشاركت خود بعنوان یك ارزش در فرهنگ روستاییان جایگاه خاصی دارد و چنانكه اعتماد مردم به سلامت جریان و واقعی بودن آن جلب شود . تحقق مشاركت قطعی است مشاركت در روستا در بسیاری از موارد نقشی فراتر از افزایش پتانسیل درگیر در اداره امور روستا دارد و آن حفظ پویایی و حیات روستاست .

 

 

 

 

       باتوجه به این شرایط حاكم درروستا و جو حاكم برآن در رابطه با مشاركت شوراهای روستایی نسبت به شوراهای شهری دارای وجوه تمایز بسیاری میباشند . به عبارت دیگر علیرغم اولویت و اهمیتی كه درتبلیغات شوراهای شهری داده شد . باید اذعان نمود كه شوراهای اسلامی در مناطق روستایی ، عشایری بنابه دلایل متعدد ، نسبت به شوراهای شهری دارای وجوه تمایز و افتراق اساسی است كه بی توجهی به آن ما را با مشكلات اساسی روبرو خواهد نمود در زیر به برخی از این وجوه تمایز اشاره میشود .

 

 

 

 

– در مقایسه آماری حدود 85 تا 90 درصد اعضای شوراهای كشور را اعضای شوراهای روستایی تشكیل میدهند .

– در مقایسه تعداد شوراها . تعداد شوراهای اسلامی روستا حدود 90 تا 95 درصد از كل تعداد شوراهای كشور را شامل میشود .
– ویژگی دیگر نقش چند بعدی شوراهای روستایی است . شوراهای روستایی علاوه بر نقشی كه مشابه شورای شهر در نظارت بر مسائل روستا دارند . نقش مدیریت اجرایی در رتق و فتق امور روستاها را نیز برعهده دارند . یعنی شوراهای روستایی خلاء مدیریتی روستاها را نیز پر میكنند .
– نقش دادرسی و ریش سفیدی در بین روستاییان و در نتیجه كاستن از بار قوه قضاییه ونیروهای انتظامی از یك سو از طریق پیشگیری از بروز اختلافات و از سوی دیگر ، حل و فصل بسیاری از اختلافات مابین مردم ، از ویژگیهای بارز و جالب شوراهای روستاییست .

– شوراهای روستایی نقطه تماس و ارتباط بسیار مناسبی میان نظام و مردم روستا هستند و بدلیل اعتمادی كه هر دو طرف ( نظام و مردم ) نسبت به این شوراها وجود دارد از جهت اطلاع رسانی و ایجاد ارتباط میان ارگانها و مردم جایگاه ممتاز و خاصی دارند .

– شوراهای اسلامی روستا بر خلاف شورای اسلامی شهر ، پدیده ایی آزموده و شناخته شده وتقریباً دارای سابقه طولانی تری نسبت به شورای شهر است و به خاطر همین سابقه طولانی دارای ویژگیها و خصیصه های مختص به خود میباشدكه در شوراهای شهری كمتر دیده میشود .

– توضیح بیشتر در خصوص شوراهای روستایی اینكه نظام و  تشكیلات شوراها ، هسته اولیه و محور اصلی سایر مكانیزمهای مشاركت و ایجاد سیستم همه جانبه و خودگردان روستا محسوب میشود . شورا قالبی است كه نمایندگان روستا در آن حضور دارند . تصمیم گیری در شورای روستایی تبلور عینی و عملی آراء و تصمیمات مردمی میباشد كه این خصیصه در شوراهای شهری به دلایل متعدد از جمله جو سیاسی حاكم بر شوراها كمك رنگ تر میباشد( خوشه گیر، 1382 ).

شورا واژهای عربی كه اصل آن در ماده ی لغویش از “شارالعسل”است زیرا در گذشته وقتی قصد استخراج عسل را از كندو داشتند ،این عمل باید خیلی آهسته وبا دقت صورت گیرد،به شكلی كه زنبورها تحریك و متواری نشوند وهمچنین این واژه به معنای استخراج همراه با زحمت ،پالایش و تصفیه است .افرادی كه به عنوان شورا دور هم جمع شده ومی خواهند به مشورت بپردازند باید با صحیت و با قاطعیت،بدون آنكه احساسات بر آنها غلبه و یا تعجیل بی مورد به مشورت و آنگاه تصمیم گیری بیندیشند (قاسمی،1378).
به عبارت دیگر شورا نهاد یا هسته ای می باشد كه با از هم پیوستن چند نفر جهت تشریك مساعی پیرامون یك یا چند موضوع ایجاد می شودواعضائ شورا با رأی اكثریت مردم روی كار می آیندو دارای حدود و وظایف مشخص میباشند و بر اساس آن وظایف به پیگیری امور عمرانی ،اجتماعی و غیره می پردازند.

 

 

 

 

بر اساس اصول  قانون اساسی نیز سه نوع شورا مقرر است:

1- شوراهای اسلامی محلی كه همان شورای روستا،بخش ،شهر شهرستان یا استان می باشد.
2- شورای عالی استانها كه از نمایندگان شوراهای استانها  تشكیل می شود.البته نحوه تشكیل و وظایف این شوراها را قانون مشخص میكند(اصل یكصدو یكم) .
3- شوراهای صنفی به منظور تامین قسط اسلامی و همكاری در تهیه برنامه ها و ایجاد هماهنگی در پیشبرد امور در واحدهای تولیدی،صنفی و كشاورزی،شوراهایی مركب از نمایندگان كارگران و اصناف و دیگر كاركنان و مدیران ،و در واحدهای آموزشی ،اداری ،خدماتی و مانند اینها شوراهایی مركب ازنمایندگان اعضای این واحدها تشكیل می شود(اصل یكصدوچهارم) ( صفار،1371).  

2-7-2- اهداف شوراها :
       علاوه بر اهدافی كه بطور كلی برای شوراها مطرح شده بر طبق اصول ششم و هفتم ، صدم الی صدوششم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و مواد قانونی تشكیل شوراهای اسلامی كشوری ، اهداف اساسی و اصل شوراها كه بیان شد میتوان اهداف كلی شوراها را بشرح ذیل تقسیم بندی نمود . در ادامه به توضیح مختصر هر یك از این موارد می پردازیم :

1- اجرای سیاست عدم تمركز :   

       واگذاری بخشی از اختیارات و مسئولیتهای حكومت مركزی به تشكیلات مناطق و استانها با حفظ رابط و نماینده از طرف حكومت مركزی وتصمیم گیری و عمل درمحدودة قانونی اختیارات خود كمك شایانی به اجرای سیاست عدم تمركز در كشور مینماید .
2-سپردن و بخشیدن كارهای مردم به مردم :
       با تأسیس قانونی شوراها در قانون اساسی ، انتخاب و شكل گیری و اداره آنها و محدودة وظایف و اختیارات آن تماماً توسط مردم صورت میگیرد و در اصل كار و امورات مردم به دست خودشان سپرده میشود . از طریق شوراها، نمایندگانشان كارهای جمعی خویش را انجام میدهند .

3- سرعت بخشیدن به كارها :
       باتوجه به اینكه شرایط محیطی و جغرافیایی در همه استانها و مناطق كشور یكسان نیست و از طرفی هدف دولت اجرای صحیح برنامه ها در سطح كشور میباشد و این اختلاف شرایط مانع و مشكل برای اجرای برنامه های اقتصادی ،عمرانی ،بهداشتی ، فرهنگی و آموزشی و سایر امور رفاهی است . شوراها میتوانند در جهت اجرای صحیح و سرعت بخشیدن به آنها از طریق همكاری و هماهنگی لازم بین مناطق و استانهای مختلف اقدام كرده و دولت را یاری دهند .

4- رفع تبعیض در جامعه :
       برای ایجاد تعادل و توازن بین مناطق مختلف و رفع تبعیض از نقطه نظر توزیع عادلانه امكانات و ثروت عمومی ،خدمات و سایر  امور رفاهی، احتیاج و نظارت دولت بر اجرای هماهنگ برنامه ها در سرتاسر كشور باتوجه به دور افتادگی مناطق و تفاوتهای آنها با یكدیگر لازم مینماید كه نیرو و امكانات مردم به طریق صحیح هدایت شده و استفاده شود و این امر مهم از طریق شوراها با برنامه های دقیقی قابل اجرا است .

5- نظارت اجتماعی :
       از دیگر اهداف شوراها نظارت بر جریان امور كشور و اجرای برنامه ها و دستورات دولتی است تا به نقض قوانین و جریانهای انحرافی در داخل دستگاههای دولتی و تبعیض گرایی های نادرست در مدیریتها مبارزه كنند . شوراها بعنوان وجدان بیدار مردم و چشم های تیز بین ملت در دور افتاده ترین نقاط كشور ادارة امور را زیر نظر می گیرند و با اعمال نظارت سیستم قدرت را كنترل میكنند .

6- همكاری و هماهنگی با دولت و دستگاههای دولتی :
       شوراهای اسلامی با همكاری و هماهنگی با مؤسسات دستگاههای دولتی در حقیقت به تكمیل كار دولت و دستگاهها و سازمانهای تابعه كمك میكنند و ماهیت كار آن تركیبی از تصمیم گیری، كار و نظارت دولتی و مردمی است . شوراها در مواردی كه به علل مختلف دولت را در انجام وظایفش ناتوان می یابند . با حضور فعال در صحنه كمبودها را جبران كرده و بعنوان یك نیروی اضافی دولت را یاری میدهند . عملكرد شوراهای اسلامی روستایی بیانگر این امر در اوایل پیروزی انقلاب و زمان جنگ تحمیلی میباشد .

7- هدایت و كنترل و رهبری برنامه های محلی :
       در تمامی امور و بخشهای دولتی شوراها كنترل هایی را در دست دارند و میتوانند اجرای كلیه تصمیمات دولت را در زمینه های سیاسی ،اقتصادی ،فرهنگی و غیره رهبری كرده و تا آنجا كه قانون اجازه میدهد تصمیمات لازم را اتخاذ كرده و موجبات اجرای آنرا فراهم سازند . نمایندگان مردم در شوراها به دلیل آشنایی با شرایط و مقتضیات محل بهتر از مأمورین دولت مركزی میتوانند جریان اموررا در منطقه خود هدایت كنند .

8- رشد سیاسی و اجتماعی مردم درامور :
       مشكلات جاری زندگی و بسیاری ازعوامل مختلف دیگر معمولاً مردم را در بعضی از امور به فراموشی و غفلت و ناآگاهی میكشاند و این از مهمترین مسائل سیاسی برای ملتهاست .این فراموشی با ناآگاهی غفلت و سهل انگاری در مقاطع حساس و بحرانهای سرنوشت ساز میتواند خسارت جبران ناپذیری در پی داشته باشد و حتی موجب دیكتاتوری و استثمار مردم شود از جمه اهداف شوراها را میتوان آگاه سازی و بیدار كردن مردم و وجدان ملت در برابر جریانهای سرد و انحرافهای كار و بحرانها بمنظور جلب گسترده مردم به مشاركت و نظارت در امور منطقه خود ذكر كرد .

9- بالا بردن قوة اجرایی كشور :
       دولتها هرچقدر كه مترقی و با كفایت باشند واز برنامه های جامع و سازنده ای برخوردار باشند ، بازهم ماهیت بعضی از مسئولیتها و امور چنان است كه توان دولت برای اجرای آن ناكافی است واحتیاج به همكاری و همیاری گسترده ای دارد . در اینجا موضوع هماهنگی ،نظارت ، هدایت و كنترل مطرح نیست بلكه باید مشاركت جمعی مردم وجود داشته باشدكه در غیر اینصورت آنها قابلیت اجرا نخواهند داشت و این یكی از اهداف شوراهاست كه با مشاركت دادن هر چه بیشتر مردم عملی میباشد .

10- خود گردانی یا خود مدیریتی مردم :
       منظور از خودگردانی یا خود مدیریتی ، شیوه خاصی در مدیریت سیاسی است كه براساس آن دولت مسئولیتها و اختیارات خود را به مردم باز میگرداند تا با مشاركت مردم بتوانند به همه مسئولیتهای سنگین خود جامة عمل بپوشانند دولت بعنوان صاحب قانونی اقتدارات عمومی قدرت خود را از آراء مردم بدست آورده و از طرف مردم عهده دار اجرای اقتدار عمومی شده است . بنابراین صاحب اصلی قدرت خود مردم هستند كه بجای حفظ نظم و اجرای حاكمیت قانون و بسط عدل و امنیت ترجیح داده اندكه تشكیلاتی واحد بنام دولت این قدرت را اعمال كند . اكنون دولت در شرایطی كه اجرای حاكمیت در مناطق و استانهای دوردست و در میان اقوام و نژادهای مختلف دچار ضعف و نارسایی شده اند . مردم میتوانند بوسیله شوراها در اجرای بخشی از قدرت و یا به تعبیر صحیح تر انجام قسمتی از مسئولیتهای مربوط به برقراری نظم و عدالت وامنیت و حاكمیت قانون در شكل خودگردانی و خود مدیریتی دولت را یاری دهند و در مسئولیتهایش مشاركت داشته باشند( خوشه گیر ، 1382).

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

شوراهای روستایی
 مفهوم شورا
 اهداف شوراها
 وظایف شوراهای اسلامی روستایی
 ویژگی های شوراهای اسلامی
 شوراها به عنوان یك سازمان محلی
 شرح نظام شورایی در برخی از كشورها
 تاریخچه تشكیل شورا در ایران
 جایگاه شوراها در بررسی سیر تاریخی مدیریت روستایی
 شوراهای اسلامی و تمركززدایی
 شوراهای روستایی به عنوان سازوكار مشاركت روستاییان
 نقش و كاركرد شوراها در توسعه روستایی كشور
 شوراهای روستایی بعنوان محور اصلی نظام مشاركتی در توسعه روستایی
 شرح وظایف قانونی شوراهای روستایی در ارتباط با بخش كشاورزی
 اشكال مشاركت كشاورزان در فعالیتهای ترویجی
 سابقه همكاری و مشاركت نیروهای پیشرو محلی در ترویج كشاورزی
 نقش شوراها در جلب مشاركت مردم در فعالیتهای ترویج كشاورزی
 انتظارات مدیریت ترویج  و نظام های بهره برداری از شوراهای اسلامی روستاها
 نتایج مطالعات انجام گرفته در زمینه شوراهای اسلامی روستا
 موانع فراروی شوراها
 پیشینه تحقیق
منابع

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش پیاده سازی سیستم های سازمانی

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش پیاده سازی سیستم های سازمانی مبانی نظری پیاده سازی سیستم های سازمانی دانلود مبانی نظری پیاده سازی سیستم های سازمانی پیشینه پیاده سازی سیستم های سازمانی ادبیات نظری پیاده سازی سیستم های سازمانی فصل دوم…

اخلاق در فرآیند پژوهش علمی

اخلاق در فرآیند پژوهش علمی مقاله اخلاق در پژوهش اخلاق در پژوهش pdf کاربرد اخلاق در پژوهش چیست اخلاق پژوهشی چیست ملاحظات اخلاقی در انجام پژوهش اخلاق در پژوهش تاریخچه اخلاق در پژوهش اخلاق در فرآیند پژوهش علمی رفتن به…

مدل ها و مولفه های کارآفرینی سازمانی با تاکید بر موانع آن

مدل ها و مولفه های کارآفرینی سازمانی با تاکید بر موانع آن مدل های کارآفرینی سازمانی انواع مدل های کارآفرینی سازمانی مولفه های کارآفرینی سازمانی مولفه های موانع کارآفرینی سازمانی موانع کارآفرینی سازمانی موانع کارآفرینی سازمانی در ایران ویژگی های…

مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 5

مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 5 مبانی نظری فرهنگ سازمانی چارچوب نظری فرهنگ سازمانی پیشینه فرهنگ سازمانی پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی پیشینه پژوهش فرهنگ سازمانی پیشینه خارجی فرهنگ سازمانی پیشینه داخلی فرهنگ سازمانی تاريخچه فرهنگ سازماني تاریخچه فرهنگ…

مبانی نظری بررسی تطبیقی الگوریتم های ترکیبی کارا به منظور ارزیابی عملکرد مالی شرکت های بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از رویکرد فازی

مبانی نظری بررسی تطبیقی الگوریتم های ترکیبی کارا به منظور ارزیابی عملکرد مالی شرکت های بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از رویکرد فازی ارزیابی عملکرد مالی شرکت ارزیابی عملکرد مالی سازمان ارزیابی عملکرد مالی شرکت ها معیارهای ارزیابی عملکرد…

بررسی عوامل و گستره خشونت علیه زنان

بررسی عوامل و گستره خشونت علیه زنان کلمات کلیدی : خشونت علیه زنان عوامل خشونت علیه زنان خشونت علیه زنان در ایران ضرورت تحقیق خشونت علیه زنان گستره خشونت علیه زنان انواع خشونت علیه زنان دانلود پایان نامه خشونت علیه…

ارزیابی تحولات روند برنامه ریزی شهری و طرحهای ساختاری – راهبردی

ارزیابی تحولات روند برنامه ریزی شهری و طرحهای ساختاری – راهبردی برنامه ریزی استراتژیک طرحهای ساختاری – راهبردی تحولات روند برنامه ریزی شهری پیشینه طرحهای ساختاری راهبردی در ایران سطوح مختلف برنامه ریزی استراتژیک برنامه ریزی استراتژیک در شهر سازی…

تشریح مفهومی و مدلهای رضایت شغلی و توسعه منابع انسانی با گذری بر نتایج پژوهشها

تشریح مفهومی و مدلهای رضایت شغلی و توسعه منابع انسانی با گذری بر نتایج پژوهشها رضایت شغلی توسعه منابع انسانی ماهیت رضایت شغلی اجزای توسعه منابع انسانی رابطه رضایت شغلی و توسعه منابع انسانی دانلود پایان نامه رشته مدیریت مدلهای…

نقش فاصله قدرت در پیش بینی سبک رهبری معنوی

نقش فاصله قدرت در پیش بینی سبک رهبری معنوی فاصله قدرت در سازمان فاصله قدرت هافستد شاخص فاصله قدرت سبک رهبری معنوی پیش بینی سبک رهبری معنوی رابطه فاصله قدرت و سبک رهبری معنوی رهبری معنوی در سازمان های آموزشی…

  • انگیزه‌ها و اولویت‌های تحصیلی گروه‌های دانشجویی ملل آسیایی كه در رشته‌های هتل داری و مدیریت توریسم تحصیل می‌كنند
  • انگیزه‌ها و اولویت‌های تحصیلی گروه‌های دانشجویی ملل آسیایی كه در رشته‌های هتل داری و مدیریت توریسم تحصیل می‌كنند HTM هتل داری و مدیریت توریسم انگیزه‌ها و اولویت‌های تحصیلی گروه‌های دانشجویی ملل آسیایی سیستم همکاری در فروش فایل همکاری در فروش…

  • پاورپوینت مکتب متعارف کينزي در اقتصاد
  • پاورپوینت مکتب متعارف کينزي در اقتصاد کلمات کلیدی : پاورپوینت اقتصاد کلان پاورپوینت مکتب متعارف کينزي در اقتصاد مکتب متعارف کينزي ايده هاي برجسته در مکتب متعارف کينزي مدل IS-LM بازار کالا و منحني IS بازار پول و منحني LM…

  • مبانی نظری بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و ابعاد آن با مدیریت دانش در بانک
  • مبانی نظری بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و ابعاد آن با مدیریت دانش در بانک سرمایه اجتماعی مدیریت دانش استقرار مدیریت دانش در بانک تاثیر سرمایه اجتماعی بر مدیریت دانش رابطه سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش مبانی نظری سنجش تاثیر سرمایه…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق احساس امنیت شغلی
  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق احساس امنیت شغلی کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه احساس امنیت شغلی مبانی نظری احساس امنیت شغلی پیشینه تحقیق احساس امنیت شغلی پیشینه داخلی احساس امنیت شغلی پیشینه خارجی احساس امنیت شغلی پیشینه پژوهش…

  • ارزیابی عملکرد شرکت ها با DEA
  • ارزیابی عملکرد شرکت ها با DEA ارزیابی عملکرد با DEA ارزیابی عملکرد در شرکت های تعاونی پایان نامه ارزیابی عملکرد شرکت های تعاونی ارزیابی عملکرد با استفاده از تحلیل پوششی داده ها ارزیابی عملکرد شرکت های تعاونی با تحلیل پوششی…

  • بررسی ارتباط میان یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای دولتی
  • بررسی ارتباط میان یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای دولتی عمکرد سازمان یادگیری سازمانی رفتار شهروندی سازمانی رابطه یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی بررسی ارتباط میان یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای دولتی دانلود پایان…

  • پروپوزال ارزیابی عملکرد بانک با استفاده از تحلیل پوششی داده
  • پروپوزال ارزیابی عملکرد بانک با استفاده از تحلیل پوششی داده پروپوزال ارزیابی عملکرد با DEA ارزیابی عملکرد در بانک ارزیابی عملکرد با استفاده از تحلیل پوششی داده ها شاخص های ارزیابی عملکرد بانکها شاخص های ارزیابی عملکرد شعب بانک پروپوزال…

  • مقایسه تحلیل پوششی داده ها و شبکه عصبی در پیش بینی لرزش زمین تولید شده در عملیات آتشکاری معادن
  • مقایسه تحلیل پوششی داده ها و شبکه عصبی در پیش بینی لرزش زمین تولید شده در عملیات آتشکاری معادن آتشکاری لرزش زمین شبکه عصبی تحلیل پوششی داده ها عملیات آتشکاری معادن پیش بینی لرزش زمین کنترل لرزشهای حاصل از انفجار…

  • پروپوزال امکان سنجی پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت حمل و نقل بین المللی خلیج فارس
  • پروپوزال امکان سنجی پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت حمل و نقل بین المللی خلیج فارس پروپوزال مدیریت دانش استقرار مدیریت دانش روش اجرایی مدیریت دانش امکان سنجی استقرار مدیریت دانش هدف از پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان مراحل…

  • تشخیص الگوی صدا با استفاده از شبکه عصبی (نسخه آپدیت شده + 53 صفحه مقاله انگلیسی)
  • تشخیص الگوی صدا با استفاده از شبکه عصبی (نسخه آپدیت شده + 53 صفحه مقاله انگلیسی) شبکه عصبی تشخیص الگوی صدا تشخیص الگوی صدا با استفاده از شبکه عصبی دانلود مقاله کارشناسی ارشد هوش مصنوعی دانلود مقاله ارشد هوش مصنوعی…

  • نقش توزیع فضایی خدمات شهری در توسعه پایدار شهر
  • نقش توزیع فضایی خدمات شهری در توسعه پایدار شهر توزیع فضایی خدمات شهری توسعه پایدار شهر توزیع فضایی شهر تهران توسعه پایدار شهر در شهر تهران تحلیل توزیع فضایی خدمات شهری شهر تهران تحلیل سطح برخورداری مناطق شهری شهر تهران…

  • بررسی فقهی حقوقی حق حبس در معاملات معاوضی
  • بررسی فقهی حقوقی حق حبس در معاملات معاوضی آثار اعمال حق حبس موجبات زوال حق حبس موارد پیدایش حق حبس حق حبس در معاملات معاوضی حق حبس در معاملات حق حبس در فقه اهل سنت حق حبس در فقه شافعی…

  • مبانی نظری ارزیابی ارتباط علل تاثیرگذار سازمانی با چابکی سازمانی
  • مبانی نظری ارزیابی ارتباط علل تاثیرگذار سازمانی با چابکی سازمانی کلمات کلیدی : چابکی سازمانی عوامل موثر سازماني عوامل موثر بر سازمانها مبانی نظری چابکی سازمانی چابکی سازمانی در سازمانهای دولتی مدل های دستیابی به چابکی سازمانی چابکی سازمانی در…

  • طراحی سیستم نوبت دهی
  • طراحی سیستم نوبت دهی سیستم نوبت دهی طراحی سیستم ارائه نوبت طراحی سیستم نوبت دهی بانک طراحی سیستم نوبت دهی طراحی سیستم ارائه نوبت جهت امور بانکی دانلود پروژه رشته الکترونیک دانلود پروژه الکترونیک رفتن به سایت اصلی دانلود پروژه…

  • حسابرسی و نقش های اقتصادی و اجتماعی آن
  • حسابرسی و نقش های اقتصادی و اجتماعی آن حسابرسی و نقش های اقتصادی و اجتماعی آن دانلود پایان نامه حسابرسی جایگاه حسابرسی فلسفه حسابرسی حسابرسی عملکرد دانلود پایان نامه حسابداری دانلود پایان نامه رشته حسابداری رفتن به سایت اصلی دانلود…

  • بررسی ماده 613 ق.م.ا و مسئله مجازات مندرج در این ماده با توجه به مصادیق
  • بررسی ماده 613 ق.م.ا و مسئله مجازات مندرج در این ماده با توجه به مصادیق ماده 613 قما عوامل موثر قتل در حقوق ایران قانون مجازات اسلامی بررسی ماده 613 قما و مسئله مجازات مندرج در این ماده با توجه…

  • پاورپوینت آنتی بیوتیك ها
  • پاورپوینت آنتی بیوتیك ها پاورپوینت آنتی بیوتیك ها مقاله پاورپوینت آنتی بیوتیك ها تحقیق پاورپوینت آنتی بیوتیك ها پژوهش پاورپوینت آنتی بیوتیك ها پروژه پاورپوینت آنتی بیوتیك ها رفتن به سایت اصلی آنتی بیوتیك های بتا لاكتام الف) پنیسیلین ها…

  • مبانی نظری بررسی مقایسه ای الگوهای تلفیقی جهت ارزیابی عملکرد مالی شرکت ها با روش فازی
  • مبانی نظری بررسی مقایسه ای الگوهای تلفیقی جهت ارزیابی عملکرد مالی شرکت ها با روش فازی ارزیابی عملکرد مالی شرکت ارزیابی عملکرد مالی سازمان ارزیابی عملکرد مالی شرکت ها معیارهای ارزیابی عملکرد مالی شرکتها ارزیابی عملکرد مالی با رویکرد فازی ارزیابی…

  • مبانی نظری ارزیابی اثرات توسعه منابع انسانی در رسیدن به چابکی سازمانی
  • مبانی نظری ارزیابی اثرات توسعه منابع انسانی در رسیدن به چابکی سازمانی کلمات کلیدی : مبانی نظری چابکی سازمانی مبانی نظری توسعه منابع انسانی دستیابی به چابکی سازمانی ابعاد چابكي در بخش دولتي مدل هاي توسعه منابع انساني ابزارهای سازمان…

  • رویکردهای مختلف مدل سازی ارزیابی ریسک حسابرسی
  • رویکردهای مختلف مدل سازی ارزیابی ریسک حسابرسی ریسک حسابرسی تصمیم مدل سازی شده رویكردهای مدل سازی تصمیم مدل سازی ارزیابی ریسک حسابرسی رویکردهای مختلف مدل سازی ارزیابی ریسک حسابرسی مدل سازی ارزیابی ریسك حسابرسی استفاده از یك مشتق دیگر بجای…

  • جایگاه و تحولات قاعده منع محاکمه و مجازات مضاعف
  • جایگاه و تحولات قاعده منع محاکمه و مجازات مضاعف منع محاکمه مجدد قاعده منع رسیدگی مجدد قاعده منع مجازات مضاعف منع محاکمه مجدد پایان نامه قاعده منع محاکمه و مجازات مضاعف تحولات قاعده منع محاکمه و مجازات مضاعف جایگاه قاعده…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه اجتماعی
  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه اجتماعی مبانی نظری سرمایه اجتماعی دانلود مبانی نظری سرمایه اجتماعی پیشینه تحقیق سرمایه اجتماعی ادبیات نظری سرمایه اجتماعی فصل دوم پایان نامه سرمایه اجتماعی مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه اجتماعی ادبیات و مبانی…

  • بررسی جامع و کامل نظریه های علمی اخلاق
  • بررسی جامع و کامل نظریه های علمی اخلاق نظامهای اخلاقی نظریه های اخلاق نظریه های علمی اخلاق خلاصه نظریه های علمی اخلاق تحقیق نظریه های علمی اخلاق دانلود تحقیق نظریه های علمی اخلاق چارچوب نظری نظریه های علمی اخلاق مدل…

  • پاورپوینت مسئولیت پاسخگویی و کنترل‌های داخلی در بخش عمومی
  • پاورپوینت مسئولیت پاسخگویی و کنترل‌های داخلی در بخش عمومی پاورپوینت مسئولیت پاسخگویی و کنترل‌های داخلی در بخش عمومی ویژگی‌های کلی کنترل داخلی مسئولیت پاسخگویی ویژگی‌های محیط فعالیت و مسئولیت پاسخگویی سطوح مسئولیت پاسخگویی رفتن به سایت اصلی دانلود پاورپوینت با…

  • پرسشنامه ارزیابی رضایت مشتریان از خدمات بانک
  • پرسشنامه ارزیابی رضایت مشتریان از خدمات بانک پرسشنامه رضایت مشتریان از خدمات بانک پرسشنامه سنجش میزان رضایت مشتریان از خدمات بانک پرسشنامه سنجش میزان رضایت مشتریان از خدمات بانک دانلود رایگان پرسشنامه رضایت مشتری از بانک پرسشنامه رضایت مشتری از…

  • نقوش تزیینی در ایران
  • نقوش تزیینی در ایران هنر معمارى نقوش تزیینی تاریخچه نقوش تزیینی در ایران دانلود پایان نامه رشته هنر دانلود پایان نامه هنر نقوش تزیینی در ایران رفتن به سایت اصلی دانلود پایان نامه رشته هنر نقوش تزیینی در ایران *قابل…

  • دیدگاه‌ اسلامی-اقتصادی به جایگاه دولت
  • دیدگاه‌ اسلامی-اقتصادی به جایگاه دولت دخالت‌ دولت وظایف‌ اقتصادی‌ دولت دانلود مقاله جایگاه‌ دولت‌ در اقتصاد دانلود مقاله جایگاه‌ دولت‌ در اقتصاد از دیدگاه‌ اسلام‌ دانلود مقالات رشته اقتصاد دانلود مقاله دیدگاه‌ اسلامیاقتصادی به جایگاه دولت رفتن به سایت اصلی…

  • تزریق میكروب در میادین نفتی برای افزایش برداشت
  • تزریق میكروب در میادین نفتی برای افزایش برداشت تزریق میكروب میادین نفتی افزایش برداشت روشهای ازدیاد برداشت نفت روشهای ازدیاد برداشت از مخازن روشهای ازدیاد برداشت از مخازن نفت سیستم همکاری در فروش فایل همکاری در فروش فایل فروش فایل…

  • پاورپوینت رعایت انصاف افشای اطلاعات و روندهای آینده در حسابداری
  • پاورپوینت رعایت انصاف افشای اطلاعات و روندهای آینده در حسابداری دانلود پاورپوینت رایگان ارائه درس تئوری حسابداری پاورپوینت رعایت انصاف افشای اطلاعات و روندهای آینده در حسابداری رعایت انصاف افشای اطلاعات و روندهای آینده در حسابداری رعایت انصاف در حسابداری…

  • پرسشنامه بررسی رابطه ویژگی های شغلی با تعهد سازمانی کارکنان
  • پرسشنامه بررسی رابطه ویژگی های شغلی با تعهد سازمانی کارکنان پرسشنامه رابطه عوامل شغلی با تعهد سازمانی تفسیر پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر پرسشنامه تعهد سازمانی ocq پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر پرسشنامه سازمانی پرسشنامه ویژگیهای شغلی اولدهام و هاکمن…

    پاسخی بگذارید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *